Découvrir Elis

Une grande diversité de métiers

Métiers de la production, distribution commerciale, logistique, fonctions support au siège : Elis vous propose de nombreuses opportunités qui vous permettront d’accomplir votre projet professionnel.

• Production

  Il s’agit de notre métier historique, qui est aujourd’hui pratiqué dans plus de 300 blanchisseries industrielles dans le monde. Dans chacune d’elle, nos équipes opérationnelles assurent quotidiennement le nettoyage du linge et des vêtements de nos clients professionnels.

• Vente et service client

  Chez Elis, nous sommes au service de nos clients, nous garantissons leur satisfaction afin qu’ils puissent se concentrer sur leur propre activité. Nous leur avons donc consacré plusieurs métiers, nous permettant de les suivre avec soin pendant toute la durée de leur contrat. Découvrez nos nombreux métiers variés au contact des clients dans toute la Suisse.

• Entretient technique

  Nos blanchisseries dans toute la Suisse ne fonctionnent que grâce aux métiers d'entretient technique, qui sont au coeur de l'outil de production dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. À ce poste, vous êtes l'un des maillons essentiels de notre qualité de service.

• Logistique et transport

  Nous sommes propriétaires de notre principal moyen logistique, les camions, que nos chauffeurs utilisent pour livrer les clients de leurs tournées. Nous gérons en parallèle de nombreux flux d’approvisionnement et de livraison d’articles textiles et d’équipement d’hygiène. Découvrez les métiers variés de la logistique et du transport de linge. 

• Ressources Humaines

  Piloter les relations sociales, recruter les bons profils, valoriser les collaborateurs, accompagner leurs carrières, s’assurer de leur formation et de leur épanouissement au sein du Groupe… Tous ces objectifs constituent un enjeu majeur pour la réussite d’Elis.

• Marketing et product management

  Chez Elis Suisse, le marketing et le product management sont centralisés à Berne. Découvrez les métiers passionnants de marketing chez Elis Suisse en synérgie avec le groupe international. Du marketing digital et analogue au marketing de produit, ainsi que la gestion de produits, les métiers du marketing forment la base de la commercialisation du service Elis.

• IT

  La Direction Transformation et Systèmes d’Information (DTSI) a pour mission d’améliorer la performance du Groupe avec des solutions informatiques innovantes : développement des applications, pilotage des structures, sécurité des systèmes d’informations, etc.

• Finance

  Les métiers de finance chez Elis comprennent les directions administratives, comptables, contrôle de gestion, audit interne et relations investisseurs par exemple. 

• Administration

  Elis repose sur une organisation administrative solide pour soutenir ses opérations à travers toute la Suisse. Les métiers de l'administration chez Elis couvrent une variété de fonctions essentielles qui assurent le bon fonctionnement de l'entreprise. Les administrateurs assurent le bon déroulement des tâches quotidiennes de bureau, comme la gestion des agendas, la préparation de documents, et l'organisation des réunions. Ils sont souvent le point de contact central pour diverses parties prenantes.

  Les métiers de l'administration chez Elis exigent des compétences variées et une grande rigueur pour garantir que les opérations de l'entreprise se déroulent de manière fluide et efficace. Les professionnels de l'administration jouent un rôle essentiel en soutenant les autres départements et en contribuant au succès global de l'entreprise.

• Gestion des textiles

  Ces métiers nécessitent souvent des compétences en gestion, en négociation, en logistique et en connaissance des matériaux textiles, ainsi qu'une sensibilité accrue aux enjeux environnementaux et de durabilité.

  La gestion des textiles chez Elis exige des compétences variées et une organisation méticuleuse pour assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations. Les professionnels dans ce secteur jouent un rôle crucial en garantissant la qualité, l'efficacité, et la durabilité des services offerts par l'entreprise.

• Achat

  Elis opère dans plusieurs secteurs, ce qui diversifie et complexifie ses besoins en achats et en gestion des stocks. Cela inclut aussi les secteurs de: 

  Énergie : La gestion de l'énergie est cruciale pour le fonctionnement des installations industrielles de lavage et d'entretien du linge. Les achats dans ce secteur peuvent concerner l'électricité, le gaz, et éventuellement des sources d'énergie renouvelables.

  Véhicules : Elis utilise une flotte de véhicules pour la distribution et la collecte du linge auprès de ses clients. La gestion de ce parc automobile nécessite des achats réguliers de véhicules, ainsi que des contrats de maintenance, de carburant, et de gestion de flotte.

  Partenaires divers : Elis collabore avec divers partenaires pour fournir des services complémentaires, tels que la réparation de machines, les fournitures industrielles, ou encore des services technologiques pour optimiser la gestion des stocks et des opérations.

On s'engage

Quand vous vous engagez chez Elis, on s’engage aussi pour vous.

Rejoindre Elis c’est intégrer un groupe familial engagé depuis plus de 75 ans dans les services circulaires, avec un vrai ADN et une culture d’entreprise qui fait sa force. On vous raconte ?

• On est grand, mais on reste proche

  Oui, on est présent un peu partout dans le monde, mais non, on n’est pas étrangers les uns aux autres pour autant ! Le climat de confiance, la bienveillance, l’écoute, le respect, la solidarité… pour nous c’est la clé. Et avec plus de 500 personnes au siège et des effectifs qui oscillent entre 100 et 300 collaborateurs dans chaque établissement, on garde une taille humaine et on continue d’associer chaque équipe aux grands projets du groupe.

• L'économie circulaire, on y croit et vous?

  Chez Elis, on se mobilise plus que jamais pour réduire notre impact sur la planète. Entreprise engagée signataire du pacte mondial des nations unies, on est attentif à l’amélioration continue de nos performances énergétiques et à la parité. Sur le terrain, on préfère le service au produit, la location, à l’achat et l’on développe activement des solutions éco-conçues. Mais ce n’est pas tout : notre Code Ethique reflète nos engagements et notre Fondation défend des valeurs de respect et promeut l’éducation et l’insertion professionnelle.

• Ici, on ne rigole pas avec la sécurité

  Notre démarche sécurité ? Elle repose sur la participation active de chaque collaborateur et manager. Pour tendre vers notre objectif « zéro accident », nous avons mis en place nos « 10 règles d’or sécurité ». L’objectif ? Développer une culture qui pousse à l’adoption de bonnes habitudes et contribue à créer un environnement de travail sûr. Concrètement, on prévient les risques d’incendie et ceux liés à la manutention, on améliore l’ergonomie des postes de travail, ainsi que l’hygiène, et on anticipe les risques spécifiques à chaque activité.

• L'esprit d'entreprendre, ça nous parle

  Chez Elis, on aime les prises d’initiatives, les propositions, les personnes qui passent à l’action ! Pour encourager cet état d’esprit entrepreneurial, on fait confiance. Par exemple, on n’hésite pas à confier des responsabilités à de jeunes managers en leur permettant de diriger des centres de profits. Et en échange de cet engagement, on aime récompenser nos collaborateurs ! Des dispositifs d’intéressement et de participation sont par exemple mis en place pour associer les équipes aux performances de l’entreprise.

• Pour plus de challenge, c'est par ici

  Elis, c’est un groupe qui croit qu’il n’y a pas d’âge pour évoluer, se dépasser et se former. On valorise la performance individuelle, le développement des compétences et les mobilités en interne. Bouger vers un poste de manager ou changer de métier : tout est possible tant qu’il y a de la motivation et du potentiel ! Et ça commence très tôt avec nos stagiaires, alternants et jeunes en missions de VIE, que l’on fait grandir au sein du groupe.

• Ici, la formation, ça ne s'arrête jamais

  Une des priorités d’Elis ? La qualité des formations internes. De nouveaux programmes sont régulièrement créés pour répondre aux enjeux du groupe. L’un des derniers en date, le volet sales de la Elis Academy, forme les commerciaux à travers des méthodes innovantes et des jeux pédagogiques, qui permettent d’apprendre de manière plus collaborative, efficace et ludique.

• Les solutions, on les trouve ensemble

  Conditions de travail, horaires, sécurité, évolution professionnelle… Chez Elis, on est à l’écoute du terrain et de ce que nous disent nos équipes. Car c’est en échangeant avec elles et en les impliquant pleinement dans la construction des solutions, que l'on fait grandir l'entreprise tous ensemble. Preuve que cette démarche plait à nos collaborateurs : en 2023, 76% d’entre eux étaient satisfaits d’Elis... et on ne compte pas s’arrêter là ! 

• La diversité, c'est dans notre ADN

  Respect d’autrui, exemplarité, intégrité et responsabilité. Ces valeurs nous portent depuis toujours, guident nos actions et inspirent nos choix !  C’est pourquoi on s’engage par tous les moyens à mener une politique de diversité, d’équité et d’inclusion qui prévient toute forme de discrimination. Ça passe entre autres par le fait de favoriser l’égalité des chances, de traitement et d’offrir un lieu de travail adapté à tous.