Ein international führendes Unternehmen
Elis bietet Miet- und Wartungslösungen für Textilien, Hygiene und Wellness in 28 Ländern an. Als Dienstleistungsunternehmen mit einzigartiger industrieller Expertise basiert unser Erfolg auf den fast 50.000 Männern und Frauen, die unseren Kunden in aller Welt jeden Tag einen Mehrwert bieten.

Die Arbeit und das Know-how von jedem einzelnen Mitarbeiter bringt uns an das erstrebte Ergebnis, und somit auf das gesetzte Ziel.
Deshalb zählt bei uns jeder einzelne Mitarbeiter gleich viel.
Eine kollektive Dynamik
Unsere Personalpolitik stützt sich auf vier Säulen: Anwerbung von Talenten, Sicherstellung ihrer Entwicklung, Ausbildung in den Geschäftsbereichen der Gruppe und Unterstützung ihrer Weiterentwicklung. Wir sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter innerhalb der Gruppe weiterentwickeln kann, je nach seinen Fähigkeiten, seinem Wunsch nach Weiterbildung und den von Elis angebotenen Stellen.
Wir fördern die Werte Nähe, Autonomie und Vertrauen und bieten unseren Mitarbeitern die Karrieremöglichkeiten eines großen internationalen Konzerns.
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Talente anziehen
Elis rekrutiert seine zukünftigen Talente: engagierte und mutige Kandidaten.
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Sicherstellung ihrer Entwicklung
Elis bietet Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Brücken zwischen unseren Berufen.
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Sie zu schulen
Elis verfügt über ein eigenes Schulungszentrum, das allen Unternehmen des Unternehmens offen steht.
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Sie zu entwickeln
Für die besten Mitarbeiter werden spezielle Entwicklungsprogramme angeboten, um sie zu fördern.
Eine große Vielfalt an Berufen
Produktion, Vertrieb, Logistik, unterstützende Funktionen in der Zentrale: Elis bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, um Ihr berufliches Ziel zu erreichen.
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Elis ist ein internationales und multikulturelles Unternehmen, das es mir ermöglicht, an Projekten zu arbeiten, bei denen ich meine drei Sprachen anwenden kann!
Lesen Sie mehrUnsere CSR-Herausforderungen
Unser Modell, das auf der Funktionswirtschaft basiert, ist von Natur aus verantwortungsbewusst: Wir verkaufen die Nutzung eines Gutes und nicht eines Eigentums.
Ob es nun darum geht, den Verbrauch von Wasser, Energie oder Waschmitteln zu senken, Innovationen im Bereich des Ökodesigns voranzutreiben, die Lebensdauer unserer Produkte zu optimieren oder die Umweltbelastungen durch unsere Lieferungen zu reduzieren - alle Elis-Mitarbeiter engagieren sich seit mehreren Jahren für eine ehrgeizige CSR-Politik.